- Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Compliance-Programmen und Richtlinien, um sicherzustellen, dass das Unternehmen gesetzliche Vorschriften, Umweltauflagen und interne Standards einhält - Durchführung von Risikobewertungen und Audits zur Identifizierung potenzieller Compliance-Risiken, insbesondere in Bezug auf Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Produktqualität - Schulung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu Compliance-relevanten Themen wie Korruptionsprävention, Wettbewerbsrecht und Exportkontrolle - Koordination von internen Untersuchungen und Meldungen bei Verstößen gegen Compliance-Richtlinien sowie enge Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden und externen Prüfern.