Informationen zur Anzeige:
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Lorenz Personal GmbH & Co. KG
Nürnberg, Mittelfranken (DE)
Aktualität: 13.06.2024
Anzeigeninhalt:
13.06.2024, Lorenz Personal GmbH & Co. KG
Nürnberg, Mittelfranken (DE)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Betreuung des Managements in Fragen der Personalwirtschaft (Recruiting, Personaleinsatz, Personalentwicklung etc.)
- Unterstützung des Managements bei Change-Management Prozessen sowie der Konzeption, Koordinierung und Umsetzung der daraus resultierenden individuellen und kollektiven Maßnahmen
- Beratung der Mitarbeitenden in allen personellen und sozialen Angelegenheiten
- Implementierung, Nutzung und Weiterentwicklung von Personalsystemen und -instrumenten
- Umsetzung von Kulturarbeit im Unternehmen
- Steuerung und eigenverantwortliche Verhandlungen mit Interessenvertretungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal und mind. 8 Jahren Berufserfahrung als HR Business Partner
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Gute arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
- Beherrschung der MS-Office-Anwendungen, idealerweise Kenntnisse in Workday
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Nürnberg, Mittelfranken (DE)
