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Senior Consultant Perm Enterprise Accounts (gn)
ManpowerGroup Deutschland GmbH & Co. KG
Mainz am Rhein (DE)
Aktualität: 17.10.2024

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17.10.2024, ManpowerGroup Deutschland GmbH & Co. KG
Mainz am Rhein (DE)
Senior Consultant Perm Enterprise Accounts (gn)
Aufgaben:
Wir suchen Dich als Senior Consultant Perm Enterprise Accounts In dieser wichtigen Position übernimmst Du die Verantwortung für die Betreuung und den Ausbau des bedeutenden National Enterprise Business sowie die erfolgreiche Vermittlung von Kandidaten in Festanstellungen bei diesen Kunden. Als Senior Consultant Perm Enterprise Accounts arbeitest Du eng mit den Kunden zusammen, um deren Personalbedarfe zu erfassen und passende Kandidaten zu finden. Du trägst maßgeblich zur Steigerung des Geschäftswachstums und zur Vergrößerung der Marktanteile bei. In einer bestimmten Region ansässig, betreust Du ein festgelegtes geografisches Gebiet und arbeitest eng mit dem Regionalmanager zusammen, um das regionale Perm-Geschäft zu fördern und die relevanten Stakeholder wie Kunden, Kandidaten, internes Personal, Marketing und Support-Funktionen zu vernetzen. - Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu nationalen Enterprise-Kunden, um als vertrauensvoller Consultant für deren Personalbedarf zu fungieren. - Enge Zusammenarbeit zur Erfassung individueller Anforderungen und Lieferung maßgeschneiderter Lösungen. - Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch proaktiven Service und exzellentes Management Kandidatenmanagement: - Identifikation und Vermittlung passender Kandidaten für offene Stellen durch gezieltes Recruiting - Aufbau eines Talentpools durch Networking und strategische Sourcing-Ansätze. Durchführung von Interviews und Eignungsprüfungen, um die Eignung für die Kunden sicherzustellen. Geschäftsentwicklung & Vertrieb: - Proaktive Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Erweiterung des Kundenportfolios im Enterprise-Bereich. - Erstellung und Präsentation von Angeboten für erfolgreiche Vertragsabschlüsse. Zusammenarbeit & bereichsübergreifende Arbeit: - Effektive Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der ManpowerGroup, um ganzheitliche Lösungen bereitzustellen für Personalbedarfe der Kundenzu bieten. - Aktiver Beitrag zur Permanent Placement Community durch Wissensaustausch und Best Practices Performencemanagement: - Pflege einer aktuellen Liste von Vakanzen, Kandidatenpipeline und Kunden
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes fachbezogenes (Fach-)Hochschulstudium, einschlägige kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse - Nachgewiesene Berufs- und Branchenerfahrung - Gute Kenntnisse des regionalen Marktes und der spezifischen Anforderungen von Unternehmenskunden - Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit Kunden und Kandidaten - Souveränes und professionelles Auftreten in der Zusammenarbeit mit Geschäftskunden - Hohe Serviceorientierung und Engagement, die Bedürfnisse der Kunden bestmöglich zu erfüllen - Selbstständige Arbeitsweise, ausgezeichnetes Zeitmanagement und Organisationsfähigkeit - Hohe Eigenmotivation sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung - Reisebereitschaft innerhalb der Region Westdeutschland - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sodass du problemlos mit Kunden und Kandidaten kommunizieren kannst - Kenntnisse in MS Office und Frontend-Systemen - Sicherer Umgang mit marktrelevanten Kanälen und Plattformen zur Kandidatenakquise - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, datenorientiertes Arbeiten und Verhandlungsgeschick

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