- eigenverantwortliche Führung des Sekretariates der Bereichsleitung inklusive aller typischen Sekretariatstätigkeiten - Sicherstellung der telefonischen und persönlichen Erreichbarkeit des Bereichsleitersekretariates - selbstständige Terminorganisation und -koordination - stilsichere Führung von anspruchsvoller Korrespondenz zu sensiblen Themen - Organisation von Veranstaltungen, z. B. Workshops, Fachveranstaltungen, betriebliche Meetings - Unterstützung der Bereichsleitung bei der Erfüllung der strategischen und operativen Aufgaben inkl. der Vorbereitung von Entscheidungen sowie deren Dokumentation und der Umsetzungskontrolle - Unterstützung bei Projektaufgaben - Nachhalten von Kundenimpulsen - sonstige vergleichbare Aufgaben sowie - Sonderaufgaben nach Vorgabe