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Sekretär (m/w/d) in der Abteilung Personal und Recht
Landeshauptstadt Dresden Eigenbetrieb Kindertageseinrichtungen(Kita)
Dresden (DE)
Aktualität: 11.10.2024

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11.10.2024, Landeshauptstadt Dresden Eigenbetrieb Kindertageseinrichtungen(Kita)
Dresden (DE)
Sekretär (m/w/d) in der Abteilung Personal und Recht
Aufgaben:
Führung des Sekretariats  Sicherstellung der Erreichbarkeit des Sekretariats während der Dienstzeiten, einschließlich der Organisation von Störungsbeseitigungen  zentrale Sichtung, Weiterleitung, Registrierung des Postein- und ausgangs  Erfassung und Bearbeitung von Korrespondenzen schriftlich, mündlich und per E-Mail  Erledigung von Routinekorrespondenzen, Berichten, Statistiken, Aktenvermerken und Protokollen ohne Vorgabe (entsprechend DIN 5008) und nach Vorgabe durch mündliches Diktat, vom Band oder nach Stichpunkten  Führung und Schreiben von Festlegungsprotokollen  Schriftgutverwaltung entsprechend Aktenplan, Ablageführung für die Abteilung und den Fachbereich, Personalaktenverwaltung Terminmanagement  Terminkoordination und -kontrolle, einschließlich Vor-und Nachbereitung  Koordination, Kontrolle und Organisation von Beratungen, Sitzungen und Veranstaltungen  Überwachung von Terminstellungen für Arbeitsaufträge, Unterlagen in der Weitergabe und Wiedervorlage  selbstständige Bürobedarfsanmeldung und -beschaffung  Ausstattung der gesamten Abteilung und des Fachbereiches mit ausreichend Büromaterial  Aktualisierung von vorhandener Literatur Budgetverantwortung
Qualifikationen:
 abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mind. 3 Jahren Fachrichtung Büromanagement, Verwaltung, Rechtswesen oder vergleichbar  Vorlage eines eintragsfreien Führungszeugnisses nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz (nach Aufforderung)  die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen.  einen sicheren Umgang mit Bürokommunikationstechnik, MS Office pflegen.  über Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Loyalität, Vertrauenswürdigkeit, Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsfähigkeit, Flexibilität, Leistungsorientierung, Arbeitsorganisation, Wirtschaftlichkeit verfügen.

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