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Scrum Master / Agile Coach - ScM (m/w/d)
Hays Professional Solutions GmbH Standort Hannover
Hannover (DE)
Aktualität: 14.12.2024
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14.12.2024, Hays Professional Solutions GmbH Standort Hannover
Hannover (DE)
Scrum Master / Agile Coach - ScM (m/w/d)
Über uns:
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Aufgaben:
- Der Hauptfokus dieser Aufgabe als Scrum Master liegt in der Betreuung von zwei cross-funktionalen agilen Teams in einem unserer Agile Release Trains (ARTs)
- Neben seiner Tätigkeit in den Teams wird der Scrum Master darüber hinaus zusammen mit dem Release Train Engineer, weiteren Scrum Mastern und anderen Rollen an der Weiterentwicklung der Prozesse in diesem ART arbeiten
- Als Arbeitsmethodik kommt in den Teams SCRUM zum Einsatz, die Skalierung der Arbeit erfolgt nach dem Scaled Agile Framework (SAFe)
- Anwendung und Coaching der agilen Arbeitsweise für das Agile Team
- Weiterentwicklung der agilen Arbeitsmethoden im Team und im ART
- Facilitieren von regelmäßigen agilen Zeremonien (z.B. Daily, Sprint Review, Planning und Retrospektive, PI-Planning)
- Unterstützung des Teams bei der Schaffung von Transparenz, Erkennen von Herausforderungen und Lösen von Impediments sowie Adaption im Sinne der kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Visualisierung, Analyse und Verbesserung des Team Flow (Value Creation Process/ Continuous Delivery Pipeline) zusammen mit dem Team
- Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Teams, im Besonderen an den Schnittstellen zu anderen Teams sowie Stakeholdern im skalierten Umfeld
- Coaching und Begleitung der Teammitglieder und ggf. Stakeholder bei der Ausübung ihrer Rollen im agilen Umfeld
Qualifikationen:
- Umfassendes Verständnis und Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban
- Kenntnisse im Scaled Agile Framework (SAFe) für die Skalierung agiler Arbeit
- Erfahrung in der Anwendung und dem Coaching agiler Arbeitsweisen für Agile Teams
- Fortgeschrittene Kenntnisse in der Durchführung agiler Zeremonien wie Daily Stand-ups, Sprint Reviews, Planning und Retrospektiven sowie PI-Plannings
- Fähigkeit zur Visualisierung, Analyse und Verbesserung des Team-Flows und der kontinuierlichen Lieferpipeline
- Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Verständnis der damit verbundenen Prozesse, Methoden und Werkzeuge
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und -praktiken wie Continuous Integration, Testautomatisierung und DevOps
- Vertrautheit mit Cloud-Technologien und -Plattformen (z. B. AWS, Azure) von Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Konfliktmanagement- und Lösungskompetenz, um bei Meinungsverschiedenheiten oder Problemen im Team zu vermitteln und Lösungen zu finden
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
- Spannende Aufgaben
- Homeoffice Möglichkeit
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