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Schichtmitarbeiter/-in (m/w/d)
Stadt Langenhagen
Langenhagen, Han (DE)
Aktualität: 30.11.2024
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30.11.2024, Stadt Langenhagen
Langenhagen, Han (DE)
Schichtmitarbeiter/-in (m/w/d)
Über uns:
Die Kläranlage der Stadtentwässerung Langenhagen hat eine Ausbaugröße von 150.000 EW und reinigt das Schmutzwasser aus den Kommunen Langenhagen, Isernhagen und dem Stadtteil Isernhagen-Süd der Stadt Hannover.
Langenhagen ist eine junge Stadt mit über 700 Jahren Geschichte. Mit 56.000 Einwohnern zählt sie zu den 10 Prozent der größten Städte Deutschlands. Sie gehört zur Region Hannover und grenzt an den Norden der niedersächsischen Landeshauptstadt.
Im Stadtzentrum finden sich Einkaufscenter, Marktplatz, Geschäfte aller Art und der Eichenpark, die grüne Lunge der Stadt. Außerdem überzeugt die Stadt im Grünen durch ein abwechslungsreiches Freizeitangebot von Wasserwelt bis Pferderennbahn. Und auch die weite Welt rückt näher in Langenhagen - mit Flughafen und Anbindung an A2 und A7 (A352). Der Hauptbahnhof Hannover ist ebenfalls mit U-Bahn oder S-Bahn schnell erreicht.
Sie haben Interesse und möchten unser Team verstärken? Dann nutzen Sie unsere Online-Plattform (Rubrik Stellenbörse)
Https://arbeiten-in-langenhagen.de/
Und senden uns Ihre Bewerbung bis 02.01.2025 zu (unter Beifügung von Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsabschluss, Schwimmpass und Arbeitszeugnissen per pdf-Datei).
Aufgaben:
- Die Reinigung erfolgt in vielen Schritten.
- Sie überwachen an Monitoren die Daten Ihrer Kläranlage. Sie kontrollieren regelmäßig auch vor Ort, ob alles läuft. Sie entnehmen Abwasserproben und untersuchen sie im Labor. Sie dokumentieren die Abwassermengen und die Messdaten.
- Überwachung aller Behandlungsstufen und Bedienen des Prozessleitsystems
- Kontrollgänge über das Kläranlagengelände
- Bedienung und Wartung diverser Maschinen und Anlagen
- Überwachung und Steuerung der Faulanlage
- Überwachung des Blockheizkraftwerkes
- Telefonische Störungsannahme und Veranlassen von Rufbereitschaftseinsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten
- Instandhaltungs-, Wartungs-, Reinigungsarbeiten
- Annahme und Überwachung von Lieferungen
Qualifikationen:
- Die ihr technisches Wissen und ihren Einsatz für die Umwelt in einem spannenden, abwechslungsreichen Beruf ausleben wollen.
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Ver- und Entsorger/innen oder
- Eine förderliche Ausbildung in einem artverwandten Beruf (Elektriker/innen, Schlosser/innen oder ähnlich) mit Kenntnissen hinsichtlich der auszuübenden Tätigkeit, möglichst in Bezug auf Wartungsarbeiten (Sofern Sie keine abwassertechnische Ausbildung abgeschlossen haben, erklären Sie bitte Ihre Bereitschaft, diese berufsbegleitend nachzuholen.)
- Ein Schwimmabzeichen Silber (Sofern Sie nicht über ein Schwimmabzeichen Silber verfügen, erklären Sie bitte Ihre Bereitschaft, diese bis zum Einstellungszeitpunkt nachzuholen.)
- Zuverlässigkeit, hohes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Ein gutes Denk- und Urteilsvermögen, um technische Sachverhalte zu erkennen
Wir bieten:
- Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst
- Ein tarifliches Entgelt nach dem TVöD, das Entgelt bei Entgeltgruppe 8 TVöD liegt zwischen 3.281,44 EUR und 3.995,85 EUR (je nach Berufserfahrung, Tarifstand November 2024),
- Vorzüge des TVöD, z. B. 30 Tage Tarifurlaub pro Kalenderjahr bei einer Fünf-Tage-Woche, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung als Betriebsrente etc.,
- Schichtzulage und Zusatzurlaub für Schichtarbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Betriebssportangeboten
- Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Partnerschaft mit Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und pflegebedürftige Angehörige,
- Vergünstigtes Jobticket,
- Fahrradleasing
Unser Kontakt:
Für Fragen zum Bewerbungs-/Auswahlverfahren steht Ihnen in der Abteilung Personal Frau Kallinich (Tel. 0511/7307-1117) zur Verfügung. Bei Fragen inhaltlicher Art wenden Sie sich bitte direkt an den Leiter der Kläranlage Herrn Bock (Tel. 0511/72635132).
Weitere Informationen:
Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer männlichen oder diversgeschlechtlichen Person.
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