- Führung einer Schicht im 3-Schicht-System - Personal- und Einsatzplanung an der Linie in Abstimmung mit dem Produktionsleiter - Ständige Aktualisierung der Schulungsmatrix / Qualifikationsmatrix - Information an den Produktionsleiter bei Abwesenheit an den Werkleiter über den Status aller Aufgaben sowie Probleme an der Linie - Einhaltung der Vorschriften des Qualitätsmanagementhandbuches und der Arbeitsschutzvorschriften - Management von Fertigungsleistung, Personalfragen sowie EHS-Standards (Environment, Health & Safety) - Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses - Definition von Bereichen, in denen Verbesserungen vorgenommen werden können sowie Festlegung von Aktionsplänen - Management der Team-Performance: Erkennen von Teamproblemen, Festlegen von Bereichen in denen die Performance von Teammitgliedern optimiert werden kann, Leiten der Teamarbeit, Leiten von Problemlösungsgruppen - Sicherstellung, dass die richtige Anzahl von Mitarbeitern zur Verfügung steht - Gewährleistung der Einhaltung standardisierter Arbeitsmethoden und regelmäßiger Tätigkeitsbewertungen - Sicherstellung einer geeigneten Stellenbesetzung - Verantwortung für die im Organigramm zugeordneten Aufgabenbereiche und für die qualitätsgerechte und termingerechte Herstellung aller Sitze - Koordination eines störungsfreien Ablaufs innerhalb des Verantwortungsbereiches - Untersuchung der Nacharbeits- und Ausschussursachen - Reklamationsbearbeitung (6-D Report) und Durchsetzung von Korrekturmaßnahmen - Berichterstattung an die Produktion - und Werkleitung - Verantwortung für die Auftragssteuerung, Kommissionierung und Montage - Verantwortung für die JIT/JIS - Anlieferung der Sitze