- Mitarbeitersteuerung und Personaleinsatzplanung in der jeweiligen Schicht auch unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Aspekten - Auftragsüberwachung und Steuerung - Erstellen von Urlaub und Schichtplänen - Einhaltung und selbstständige Durchführung von Qualitäts- und Leanmanagementmaßnahmen - Prozessüberwachung und Meldung der Optimierungs- und Einsparpotenziale (in Ressourcen und Prozessen) - Erstellung von Statistiken - Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben(Ladungssicherung; Arbeitsschutz; BG; Brandschutz....) - Verantwortung für Equipment - Durchführung von Mitarbeitergesprächen (Krankenrückkehrgespräche, Beurteilungsgespräche, Kritikgespräche) - Ermittlung von Potentialträgern und deren Weiterentwicklung - Sicherstellung der internen Kommunikation nach oben und unten, sowie zum Kunden auf gleicher Ebene - Aus- und Weiterbildung der Teamleiter