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Sales Trainer & Coach (m/w/d)- in der Pharmaindustrie Ref. CLPV0704
avivar experts GmbH
Köln (DE)
Aktualität: 23.08.2024

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23.08.2024, avivar experts GmbH
Köln (DE)
Sales Trainer & Coach (m/w/d)- in der Pharmaindustrie Ref. CLPV0704
Aufgaben:
- Trainingsprogramme: Du planst, führst durch und entwickelst die festgelegten Sales Trainings-, Coaching-, Unterweisungs- und Schulungsprogramme sowie -tagungen weiter. - Externe Dienstleister: Du briefst, beauftragst und planst den Einsatz externer Trainingsdienstleister, Trainer und Referenten für den Sales-Bereich. - Schulungsunterlagen: Du erstellst, aktualisierst und standardisierst Schulungs- und Unterweisungsunterlagen. - Schulungskonzepte: Du konzipierst und setzt bedarfsgerechte Schulungs- und Unterweisungskonzepte um und erarbeitest individuelle Entwicklungsmaßnahmen mithilfe verschiedener Coaching-Methoden für den Sales-Bereich. - Schulungsplanung: Du planst und führst einen Schulungsplan gemäß den ermittelten Bedürfnissen in enger Abstimmung mit den National und Regional Sales Managers aller Sales Linien durch. - Wissenstransfer: Du unterstützt den Wissenstransfer und die im Training erworbenen Fähigkeiten. - Onboarding: Du verantwortest den Onboardingprozess neuer Arbeitnehmer (m/w/d) im Sales-Bereich. - Zusammenarbeit: Du erstellst Schulungs- und Unterweisungsunterlagen in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wie Medical Affairs, Marketing, HSE, Compliance, Finance sowie HR. - Innovative Trainingskonzepte: Du unterstützt in der Entwicklung innovativer Trainingskonzepte unter Berücksichtigung moderner Online- und Blended-Learning-Methoden. - Kross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest kross-funktional und auch international zusammen.
Qualifikationen:
- Qualifikation: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Pharmaberaterstatus nach AMG und Außendiensterfahrung bzw. verkäuferischer Kompetenz. - Erfahrung: Mehrjährige Trainings- und Coachingerfahrung auf Basis einer Trainer- und Coachingausbildung. - Begeisterung: Leidenschaft für Erwachsenenbildung und didaktische Herausforderungen in Lehr-, Coaching- und Trainingssituationen sowie ein klares Verständnis zur Schaffung von Lerntransfer und -kontrolle. - Führung von Gruppen: Erfahrung im Führen von Lern- und Coachinggruppen (ohne Führungsverantwortung). - Fachliche Einarbeitung: Fähigkeit, sich flexibel und gezielt in verschiedene Indikations- und Produktthemen einzuarbeiten und sachgerecht zu kommunizieren. - Digitale Affinität: Hohe Affinität zu digitalen Medien und Methoden, insbesondere Werkzeuge für die Erstellung und das Management von digitalen Schulungsunterlagen, sowie Offenheit für neue Konzepte. - Kommunikationsfähigkeit: Souveränes Auftreten sowie sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, hohe Überzeugungs- und Diskursfähigkeit. - Arbeitsweise: Eigenständige Arbeitsweise inkl. Hands-On Mentalität, hohe Eigenmotivation sowie ein hohes Energielevel gepaart mit positiver, motivierender und wertschätzender Ausstrahlung. - Sprachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift. - Reisebereitschaft: Bereitschaft zu Reisen deutschlandweit und international.

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