Begleiten von Stellenbesetzungs- und Einstellungsverfahren in der Niederlassung Meißen - Mitwirken bei der Erstellung von Arbeitsaufgaben für die ausführliche Tätigkeitsbewertung zur Feststellung der Entgeltgruppe - Erstellen von Stellenausschreibungsentwürfen - Organisation der Auswahlgespräche - Mitwirken bei der Abwicklung der Einstellungsverfahren Klärung und Bearbeitung von grundsätzlichen Angelegenheiten des Personals der Niederlassung Meißen - Beratung der Beschäftigten zu allen tarifrechtlichen bzw. beamtenrechtlichen Fragestellung - Abwicklung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM), insbesondere auch Wahrnehmung der Gespräche im Rahmen des BEM - Mitwirken an Personalmaßnahmen bei bestehenden Beschäftigungs- und Dienstverhältnissen und Übergabe an die Zentrale zur Bearbeitung Angelegenheiten mit Personalbezug, u.a. - Belehren der Bediensteten zum Urlaubsverfall - Organisation und Überwachung der Arbeitsmedizinischen Untersuchungen - Eingabe von Daten in das EDV-gestützte Zeiterfassungsprogramm - Pflege unter anderem der Liste Langzeitkranke, Kranken-, Personal-, Schwerbehinderten- und Unfallstatistik - Vorbereiten und Bearbeiten von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Mitwirkung bei der Ermittlung von Fortbildungsbedarf und -möglichkeiten - Abrechnen und Überwachen der Budgets der Niederlassung Meißen und - Organisation, Überwachung und Fortbildung der Ersthelfer und Brandschutzhelfer der Niederlassung Meißen