Sie arbeiten in diesem spannenden Aufgabenfeld eng zusammen mit Rekrutierung und Personalentwicklung und berichten direkt an die Personalleitung. - Beratung von Auszubildenden/Studierenden/Freiwilligen und deren Anleitungen sowie Teamleitung zu allen ausbildungsrelevanten Themenstellungen - Klärung individueller Ausbildungsangelegenheiten in Verbindung mit Fach- und Hochschulen, Führen von Personalgesprächen - Mitwirkung an der Ausbildungsplanung und der Stellenbesetzungsverfahren sowie Unterstützung von Fach- und Hochschulmarketingaufgaben - Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Ausbildungsprozesse - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Ausbildungsbausteinen und von Quereinstiegs- und Nachqualifizierungsmöglichkeiten bei der stjg - Weiterentwicklung des internen und externen Ausbildungsnetzwerkes - Planung und Durchführung von Informations- und Ausbildungsveranstaltungen - Erstellung von Auswertungen, Dokumentationen und Präsentationen