· Vorbereitende Arbeiten hinsichtlich der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Zusammenarbeit mit externer Lohnbuchhaltung - Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen etc. sowie Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen - Pflege und Weiterentwicklung der Zeitwirtschaft - Erstellen von Statistiken und Personalauswertungen - Koordination der Anfragen zu Arbeitnehmerüberlassung samt Betreuung und Abwicklung - Anlage und Führung von digitalen Mitarbeiterakten - Abwicklung des Bereichs Altersvorsorge - In Vertretung: Erfassen von laufenden Geschäftsvorfällen in der Finanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung in unserer bestehenden Systemlandschaft