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Sachbearbeiter (w/m/d) für die Bauaufsicht
Kreisausschuss des Main-Taunus-Kreises
Hofheim am Taunus (DE)
Aktualität: 08.12.2024
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08.12.2024, Kreisausschuss des Main-Taunus-Kreises
Hofheim am Taunus (DE)
Sachbearbeiter (w/m/d) für die Bauaufsicht
Über uns:
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Auf Sie freut sich ein engagiertes Team bestehend aus technischen Angestellten und Verwaltungsfachkräften. Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit von der Beschwerde über die neu errichtete Gartenhütte an der Nachbargrenze bis zur Erstellung von Anordnungen zur Gefahrenabwehr und der Durchführung von Bußgeldverfahren.
Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die bauaufsichtlichen und denkmalschutzrechtlichen Verwaltungsverfahren der Eingriffsverwaltung
- Sie erstellen bauaufsichtliche und denkmalschutzrechtliche Bescheide (z.B. Baustopp, Nutzungsverbote, Beseitigungsanordnungen, Sanierungsanordnungen) auch unter Anordnung der sofortigen Vollziehung
- Sie bearbeiten die hiergegen eingelegten Widersprüche sowie Drittwidersprüche gegen Baugenehmigungen oder Bauvorbescheide und nehmen am Widerspruchsausschuss teil
- Sie beraten als kompetente Ansprechperson die in Verfahren der Eingriffsverwaltung handelnden Akteure in verwaltungsrechtlichen Fragestellungen rund um das öffentliche Baurecht
- Sie entscheiden über die Einleitung von Bußgeldverfahren, führen diese durch und erstellen Verwarnungs- bzw. Bußgeldbescheide
Qualifikationen:
- Sie haben die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Public Administration oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über umfangreiche, fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, Gebührenrecht und Ordnungswidrigkeitenrecht sowie möglichst über Grundkenntnisse im öffentlichen Baurecht inkl. Spezialvorschriften
- Bestenfalls habe Sie Kenntnisse der Organisationsstruktur sowie der Arbeits- und Handlungsanweisungen des MTK
- Sie haben sicheren Umgang mit der MS-Office Standardsoftware
- Sie setzen sich für die Interessen der Behörde ein und setzen diese gewissenhaft um
- Auch in stressigen Situationen behalten Sie die Ziele im Auge und sind in der Lage, Abläufe zu strukturieren und Prioritäten zu setzen
- Sie bringen Organisationstalent mit und halten auch in schwierigen Situationen eine sachliche Distanz gegenüber der Kundschaft
- Sie arbeiten sowohl eigeninitiativ als auch gerne im Team und sind belastbar und flexibel
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C 1)
Wir bieten:
- Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch...
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 HBesG in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- ein kostenfreies Premium-Jobticket
- das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
- ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen
- kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
- die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
- eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)
- zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
- freie Tage an Heiligabend und Silvester
- »Corporate Benefits« für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises
Unser Kontakt:
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Stefan Halm unter der Telefonnummer 06192 201-1233 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sarina Schönstedt, Tel.: 06192 201-2116.
Weitere Informationen:
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
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