- Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im Schwerpunkt am Standort Unterlüß - Administration und Pflege der sich in Anwendung befindlichen Personalentwicklungssoftware SAP Success Factors - Unterstützung im Bereich der Regelprozesse der Personalentwicklung wie der globalen Potenzialanalyse - Recherchetätigkeiten bzgl. Weiterbildungsangeboten sowohl interner als auch externer Anbieter - Ansprechpartner für Fach-und Führungskräfte bzgl. aller Regelanliegen im Rahmen der Personalentwicklung - Durchführung der jährlichen Bildungsplanung mit den jeweiligen Fachbereichen - Unterstützung bei Sonderprojekten innerhalb der Personalentwicklung sowie des Leiters der Personalentwicklung - Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichen Hintergrund - Langjährige Erfahrungen in der administrativen Personalarbeit oder in einem vergleichbaren Funktionsfeld - Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office Programmen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Eine strukturierte, gründliche und selbstständige Arbeitsweise und Freude im Umgang mit Menschen