- Erstellung der Gehalts- und Reisekostenabrechnungen unterBerücksichtigung des gültigen Lohnsteuer- und Arbeitsrechts sowie der Bestimmungen des Sozialversicherungsrechts einschließlich der - Stammdatenpflege sowie Erstellung von Reports und Auswertungen - Bewertung und Erfassung variabler Zeitdaten - Pfändungs-, Vorschuss- und Darlehensbearbeitung - Bearbeiten und Verwaltung der Fehlzeiten wie Kranken- und Urlaubsdaten etc. - Kontrolle der rechtzeitigen Erfüllung von Auskunfts- und Meldepflichten Erstellen von Statistiken Schwerbehinderten- und Berufsgenossenschaftsmeldungen - Kontrolle der Buchungen im Bereich Personalkosten und Kontenabstimmung - Mitwirkung bei Monats-Jahresabschlussarbeiten - Betreuung von Betriebsprüfungen selbstständige Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Finanzämtern sowie einschlägiges Meldewesen - Ansprechpartner für Vorgesetzte und Mitarbeiter in Lohnsteuer und sozialversicherungsrechtlichen Fragen - Erledigung des Schriftverkehrs, Führen und Pflege der Personalakten - Erstellen von Arbeits- und Verdienstbescheinigungen, Terminkoordination, Ablage und Postbearbeitung, Erstellung von Statistiken