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Sachbearbeiter passive Leistungen (m/w/d)
KoBa Jobcenter Landkreis Harz Kommunale Beschäftigungsagentur
Halberstadt (DE)
Aktualität: 19.12.2024
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19.12.2024, KoBa Jobcenter Landkreis Harz Kommunale Beschäftigungsagentur
Halberstadt (DE)
Sachbearbeiter passive Leistungen (m/w/d)
Über uns:
Wir sind ein Eigenbetrieb des Landkreises Harz und erfüllen als sogenannte Optionskommune die Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch II an den Standorten Wernigerode, Halberstadt und Quedlinburg mit ca. 300 Beschäftigten. Unser vorrangiges Ziel ist es, Menschen, die aktuell auf Hilfeleistungen angewiesen sind, in den Arbeitsmarkt zu vermitteln oder zur Überbrückung finanzielle Hilfen zu gewähren.
Aufgaben:
- umfassende Sachbearbeitung von Anträgen auf passive Leistungen (Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes) nach dem SGB II,
- Prüfung entsprechender Ansprüche und Gewährung von finanziellen Leistungen,
- Erfassung aller persönlichen und sonstigen leistungsrelevanten Daten im vorhandenen System,
- Überprüfung der Angaben auf Plausibilität und Vollständigkeit,
- Entscheidung über den Leistungsanspruch oder Versagung der Leistung unter Berücksichtigung aller vorrangigen und sonstigen Ansprüche,
- Zahlbarmachung der passiven Leistungen,
- Beratungsgespräche in einfachen und immer wiederkehrenden Fallkonstellationen,
- elektronische Aktenführung (E-Akte).
Qualifikationen:
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder
- abgeschlossener Beschäftigten-/Angestelltenlehrgang I oder
- abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Arbeitsförderung oder
- abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r oder
- abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r oder
- abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder
- gleichwertiger Abschluss mit Berufserfahrung im Bereich der Sozialleistungsverwaltung
- Erfahrungen im Sozialleistungsrecht,
- gute EDV-Anwenderkenntnisse,
- Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft,
- Fähigkeit, auch im Fall von Konfliktsituationen sowie erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und sachgerechte Entscheidungen zu treffen,
- serviceorientierte Grundhaltung gegenüber den Hilfebedürftigen,
- gründliche und vielseitige Kenntnisse des SGB II und der tangierenden Gesetze wie z. B. SGB I, III, V, VI, X, XI und XII,
- Grundkenntnisse aller vorrangigen Leistungen (Unterhalts-, Arbeits-, Kündigungs- und Schwerbehinderten-, sowie Wohngeld-, Kindergeld-, BaföG-Recht).
Wir bieten:
- tarifgerechte Bezahlung,
- Weihnachtsgeld und leistungsorientiertes Entgelt für Tarifbeschäftigte,
- Altersversorgung für Tarifbeschäftigte durch die Versorgungskasse,
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitgestaltung,
- wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (bei Vollzeit)
- 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- betriebliches Gesundheitsmanagement,
- eine strukturierte Einarbeitung und bedarfsgerechte Fortbildung.
Unser Kontakt:
Nähere Auskünfte zum Stellenangebot erhalten Sie durch Frau Lindner
Tel.: 03943 / 58-3003.
Weitere Informationen:
Die KoBa Harz sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bitte fügen Sie in diesem Fall zur Sicherung Ihrer Rechte nach dem SGB IX eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder des Gleichstellungsbescheides der Agentur für Arbeit bei.
Weiterhin möchten wir Sie darauf hinweisen, dass Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhoben werden.
Nähere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie unserer Homepage KoBa Harz unter der Rubrik Karriere / Stellenangebote.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungs- und Vorstellungskosten von der KoBa Harz nicht erstattet werden können.
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