Informationen zur Anzeige:
Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterinnen (m/w/d) Servicecenter
Pro Arbeit - Kreis Offenbach (AöR)
Dreieich (DE)
Aktualität: 11.12.2024
Anzeigeninhalt:
11.12.2024, Pro Arbeit - Kreis Offenbach (AöR)
Dreieich (DE)
Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterinnen (m/w/d) Servicecenter
Wir bieten:
- Wir, die Pro Arbeit - Kreis Offenbach - (AöR), sind eine innovative und digitalisierte Behörde die für die Sicherstellung der Leistungen gemäß dem Zweiten Sozialgesetzbuch (SGB II) zuständig ist.
- Zum nächstmöglichen Zeitpunkt haben wir folgende Positionen befristet für 24 Monate (eine anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt) und in Vollzeit zu besetzen:
- Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterinnen (m/w/d) Servicecenter ID 24/056
- Sie suchen nach einem sinnstiftenden Beruf, in dem Sie Menschen in besonderen Lebenslagen auffangen und Ihnen Perspektive bieten können?
- Außerdem macht es Ihnen Spaß, Sachverhalte zu ermitteln und Verwaltungsentscheidungen mithilfe von Gesetzen und Vorschriften zu treffen?
- Dann werden Sie zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams!
- Bewerben Sie sich bis zum 05.01.2025!
- Das sind wir:
- Seit dem 1. Januar 2005 sind wir für die Grundsicherung für Arbeitsuchende im Bereich des SGB II verantwortlich.
- Wir folgen dem gesetzlichen Auftrag, Menschen in sozialen Notlagen zu unterstützen.
- In Deutschland ist das Prinzip verwurzelt, jedem Bedürftigen das soziokulturelle Existenzminimum zu gewährleisten.
- In diesem Zusammenhang bestehen unsere Hauptaufgaben darin, Leistungen für die Sicherung des Lebensunterhaltes zu gewähren und darüber hinaus die Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt zu begleiten.
- Unser Ziel ist es, dass Leistungsbedürftige ihren Lebensunterhalt dauerhaft aus eigenen Mitteln bestreiten können.
- Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile:
- · Allgemeine Arbeitskonditionen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- · Vorteilhafte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
- (Tätigkeitsebene V + Funktionsstufe 1, dies entspricht gemäß Tabellenentgelt einem Bruttogehalt von 3.403,97EUR; bei entsprechender Berufserfahrung erfolgt eine Anrechnung im Rahmen der Eingruppierung) mit regelmäßigen Tarifsteigerungen und Sonderzahlungen
- · Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Darmstadt
- · Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit zwischen 6:30 und 19:30 Uhr (je nach Einsatzplan)
- · Mobilitätsangebot: vom Dienstrad-Leasing (Jobrad oder Business Bike) bis hin zum kostenlosen Premium-Jobticket (kostenlos und steuerfrei, nutzbar im gesamten RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung)
- · Kostenlose Parkplätze
- · Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Zeitausgleich, 30 Urlaubstage, Sabbatical)
- · Employee Assistance Programm (24-Stunden-Beratungshotline)
- · Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Förderung des Teamspirits
- · Eine strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Ihre Aufgaben bei uns:
- · Freundliche und kompetente Erstberatung und Betreuung im Bereich SGB II
- · Information und Beratung unter Berücksichtigung der aktuellen Lebenssituation, persönlichen Eignung und den Anforderungen des Arbeitsmarktes, mit dem Ziel der Integration in den ersten Arbeitsmarkt
- · Aufklärung und Beratung zu gesetzlichen Rechten und Pflichten bei SGB II Leistungsbezug
- · Vorprüfung der Unterlagen, Erstcheck von Anträgen und Anlage von Akten
- · Fallbezogene zügige Zugangssteuerung zu den Bereichen Grundsicherung und Jobcoaching
- · Prüfung und Bearbeitung von SGB II Leistungen
- · Kooperation und regelmäßige Kontakte mit externen Hilfe- und Beratungsstellen
- · Zusammenarbeit und enger Austausch mit anderen Abteilungen
- ... und das bringen Sie mit:
- · Sie verfügen über den abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I
- · oder Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, entweder im Bereich der Verwaltung, der Arbeitsmarkdienstleistungen, mit einem kaufmännischen/steuerfachlichen Hintergrund oder Sie verfügen schon über mehrjährige Berufserfahrung im SGB II
- · Sie können gesetzliche Vorgaben und deren Änderungen schnell erfassen und die konkreten Schritte zur Umsetzung vornehmen
- · Sie besitzen Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft, Engagement und eine gute rechtliche Auffassungsgabe
- · Sie arbeiten gerne für und mit Menschen und pflegen einen respektvollen Umgang mit Vorgesetzten, Kollegen und Kolleginnen sowie mit Leistungsberechtigten
- · Kenntnisse einer weiteren Sprache neben sehr guten Deutschkenntnissen sind wünschenswert
- · Sie besitzen Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II sowie in benachbarten Rechtsgebieten, insbesondere den Sozialgesetzbüchern, bzw. Sie besitzen die Motivation und das Interesse sich schnell in die zuvor genannten Themenfelder einzuarbeiten
- · Der Umgang mit dem PC, insbesondere der Standardsoftware, und der digitalen Akte ist für Sie selbstverständlich
- Allgemeines
- Grundlage unserer Arbeit ist der Anspruch auf gleichberechtigte Partizipation.
- Sie finden bei uns kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander.
- Wir setzen uns für Vielfalt ein und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
- Wir laden ausdrücklich auch Menschen mit Behinderung ein, sich auf diese Stelle zu bewerben.
- Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
- Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
- Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der ID 24/056 bis zum 05.01.2025 per Post oder als PDF-Datei per E-Mail:
- Pro Arbeit - Kreis Offenbach - (AöR) - Kommunales Jobcenter
- Personalabteilung
- Max-Planck-Straße 1-3
- 63303 Dreieich
- Tel.: (06074) 8058 - 182 oder 224
- bewerbung@proarbeit-kreis-of.de (https://mailto:bewerbung@proarbeit-kreis-of.de)
- Ihre Ansprechpartnerinnen bei Rückfragen sind Frau Spruck oder Frau Kruppa.
- Bitte beachten Sie, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden.
- Gemäß DSGVO werden Ihre Daten drei Monate nach Abschluss des Verfahrens gelöscht.
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