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Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen Automotive
Ferchau GmbH
Stuttgart (DE)
Aktualität: 13.12.2024

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13.12.2024, Ferchau GmbH
Stuttgart (DE)
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen Automotive
Über uns:
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst.
Aufgaben:
  • Du übernimmst Verantwortung bei der Durchführung von Personalbeschaffungsaktivitäten
  • Du verwaltest selbstständig das Bewerbermanagement und übernimmst die Kommunikation nach außen
  • Du unterstützt bei der administrativen Abwicklung von HR-Prozessen
  • Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen
  • Du unterstützt durch die Mitarbeit in HR-Projekten in den Bereichen Personalentwicklung, Personalbeschaffung und Hochschulmarketing
  • Du wirkst bei der Optimierung von personalwirtschaftlichen Prozessen mit
Qualifikationen:
  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine ähnliche Qualifikation
  • Du bringst erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen mit
  • du hast gute MS-Office- und SAP-HR-Kenntnisse
  • Du verfügst über Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Sozialversicherungs- und Vertragsrecht
  • Dich zeichnet eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Vertrauenswürdigkeit aus
Wir bieten:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexibilität durch die Möglichkeit hybrid zu arbeiten
  • Attraktives Vergütungssystem
  • Vielfältige Weiterbildungsprogramme
  • Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kolleg:innen

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