Ansprechperson für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte bezüglich abrechnungsrelevanter Fragestellungen Termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen der Mitarbeitenden Eigenverantwortliche Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesen Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden Erfassung und Pflege von Daten im Zeiterfassungssystem Erstellung von Arbeitsverträgen, Auswertungen und Statistiken Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im obengenannten Aufgabengebiet Gute Kenntnisse in den Bereichen des aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Ausgeprägte Zahlenaffinität Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen Selbstständige, eigenverantwortliche, präzise sowie gewissenhafte Arbeitsweise Beratungskompetenz, Freude am Kontakt mit Menschen und Kommunikationsstärke