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Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich 1.2
Kreisverwaltung Kaiserslautern
Kaiserslautern (DE)
Aktualität: 11.12.2024

Anzeigeninhalt:

11.12.2024, Kreisverwaltung Kaiserslautern
Kaiserslautern (DE)
Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich 1.2
Aufgaben:
  • Bei der Kreisverwaltung Kaiserslautern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche) als
  • Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich 1.2 - IT und Digitalisierung -
  • zu besetzen.
  • E 9a TVöD | 39 Wochenstunden | zunächst befristet bis zum 31.08.2026 Diese Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen: Mit dem Ziel, die digitalen Maßnahmen im Rahmen des ÖGD-Paktes umzusetzen, erstreckt sich der folgende Aufgabenbereich der Stelle vorrangig auf den Bereich der Abteilung 7 - Gesundheitsamt -.
  • Digitalisierung
  • - Zusammenarbeit und unterstützende technische Tätigkeiten
  • IT-Support
  • - Tec Betreuung von Fachanwendungen - first- und second-Level-Support - technische Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen - technische Betreuung des Netzwerkes - Überwachung und Pflege der Server - Datensicherung - Dokumentationsarbeiten - Administration von Windows Desktop -Clients - Ansprechpartner für Hard- und Softwareprobleme im Rahmen der Aufgabenliste Fachbereich 1.2 - IT und Digitalisierung -
  • Ihr Anforderungsprofil
  • - Ausbildung zum IT-Fachinformatiker, Fachrichtung Systemintegration oder Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder - Ausbildung als IT-Systemelektroniker, Informationselektroniker bzw. eine artverwandte technische Berufsausbildung - alternativ: mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Branche, vorzugsweise mit Tätigkeiten in den vorstehenden Arbeitsgebieten - Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in Konfliktsituation - Teamfähigkeit - Belastbarkeit - Flexibilität und Anpassungsfähigkeit - analytisches Denkvermögen - lösungsorientierte Arbeitsweise - Bereitschaft, Dienst außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeiten zu leisten
  • Was wir bieten
  • - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das Führen eines Gleitzeitkontos - Homeoffice im Rahmen der stellenbezogenen Möglichkeiten - Jobticket - Betriebliche Altersvorsorge durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes - Angebot der Zahlung vermögenswirksamer Leistungen durch den Arbeitgeber - bedarfsorientierte Fortbildungen - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe - motivierte und freundliche Kolleginnen und Kollegen
  • Nicht zuletzt in Zeiten von globalen Krisen wie der Corona-Pandemie konnte sich der öffentliche Dienst als Arbeitgeber als Garant für einen konstanten und sicheren Lebensunterhalt beweisen.
  • Die Kreisverwaltung Kaiserslautern tritt bei Personalentscheidungen für Chancengleichheit ein.
  • Bewerbungen von Teilzeitkräften auf Vollzeitstellen sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.
  • An dieser Stelle wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass sofern im Zusammenhang mit dieser Ausschreibung die männliche Geschlechterformulierung verwendet wird, auch immer das weibliche und das dritte Geschlecht (divers) gleichermaßen angesprochen wird.
  • Eine Benachteiligung des weiblichen und des dritten Geschlechts wird ausdrücklich ausgeschlossen.Landesdatenschutzgesetz (LDSG).

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