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Sachbearbeiter (m/w/d) Heimaufsicht (FQA)
Landkreis Neu-Ulm
Neu-Ulm (DE)
Aktualität: 14.12.2024
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14.12.2024, Landkreis Neu-Ulm
Neu-Ulm (DE)
Sachbearbeiter (m/w/d) Heimaufsicht (FQA)
Über uns:
Der Landkreis Neu-Ulm ist ein attraktiver Lebens- und Wirtschaftsraum mit hohem Freizeitwert. Als digitale Bildungsregion bietet er die besten Zukunftsperspektiven. Das Landratsamt Neu-Ulm versteht sich als bürgernahe, moderne und serviceorientierte Behörde.
Aufgaben:
- Qualitätsprüfungen von stationären Einrichtungen, ambulant betreuten Wohngemeinschaften, besondere Wohnformen der Eingliederungshilfe und Hospize als Koordinatorin bzw. Koordinator im multiprofessionellen Team der FQA
- Erstellung von rechtsmittelfähigen Ergebnisprotokollen und Anordnungen
- Bearbeitung von Anträgen der Einrichtungsträger auf Zustimmung, Befreiung oder Abweichungen von gesetzlichen Vorgaben, Erstellung von rechtsmittelfähigen Bescheiden
- Vollzug der baulichen Mindestanforderungen bei Neubau von stationären Einrichtungen und bei Umbau oder Nutzungsänderungen von Bestandsbauten
- Bearbeitung von Widersprüchen und Beschwerden
- Beratung und Information von Bewohnerinnen und Bewohnern, Bewohnervertretungen, Einrichtungsträgern und Initiatoren
- Austausch und Zusammenarbeit mit anderen Stellen wie MD Bayern, ARGE der Pfl egekassen in Bayern, Regierung von Schwaben
Qualifikationen:
- Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder den Beschäftigtenlehrgang II (Fachprüfung II)
- oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Fachrichtung
- sichere Anwendung von EDV-Programmen (MS-Office)
- Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit sicherem Auftreten
- sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung
- eine Entwicklungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 10 BayBesG bzw. eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD-V bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
- flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten nach Absprache zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. EGYM-Wellpass, Zuschuss zum Jobticket, Dienstradleasing)
- kostenfreie Parkplätze
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
Unser Kontakt:
Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Herrn Koch (Tel. 0731 7040-52500) wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Bucher (Tel. 0731 7040-12100) vom Fachbereich Personal.
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