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Sachbearbeiter (m/w/d) für die Eingliederungshilfe in Voll-/Teilzeit
Stadt Heilbronn
Heilbronn, Neckar (DE)
Aktualität: 12.12.2024

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12.12.2024, Stadt Heilbronn
Heilbronn, Neckar (DE)
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Eingliederungshilfe in Voll-/Teilzeit
Wir bieten:
  • Unsere Stadt geht in die Zukunft- gehen Sie mit?
  • Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken.
  • Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
  • Die Eingliederungshilfe der Stadt Heilbronn sucht für ihr mittelgroßes Team mit familiärer Atmosphäre Verstärkung.
  • Der Aufgabenbereich umfasst die Planung und Betreuung der individuellen Lebensführung und gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft für Menschen mit Behinderung.
  • Ihr wichtiger Beitrag
  • - Sie entscheiden über Leistungen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und nehmen gemeinsam mit den Teilhabemanagern/Teilhabemanagerinnen oder in Einzelfällen alleine die erforderliche Hilfeplanung im Bereich der Eingliederungshilfe vor.
  • - Sie erstellen die Bescheide und überwachen die Auszahlung der Leistungen.
  • Außerdem überprüfen Sie den Aufgabenbereich der Eingliederungshilfe und koordinieren Ansprüche mit anderen Reha-Trägern.
  • - Sie beraten Kinder, Erwachsene und Senioren mit Behinderung, sowie deren Angehörige und Betreuer/Betreuerinnen und begleiten die Hilfeprozesse.
  • - Sie arbeiten mit anderen Sachgebieten innerhalb der Stadt Heilbronn zusammen, auch in Bezug auf weitere Sozialleistungsansprüche und wirken aktiv am Umstellungsprozess des Bundesteilhabegesetzes mit.
  • Was Sie mitbringen sollten
  • - Sie haben einen Abschluss im gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor), als Verwaltungsfachwirt/in, Diplom-Jurist/in, Bachelor of Laws, Bachelor of Arts (Fachrichtung Sozialwirtschaft, Sozialmanagement oder Gesundheitsmanagement) oder einen vergleichbaren Studienabschluss.
  • - Sie sind empathisch im Umgang mit Menschen mit Behinderung, mit deren Angehörigen/ Betreuern und mit Einrichtungen und Trägern.
  • - Wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich sind Kenntnisse im Sozialleistungsrecht, vor allem im Bereich des Sozialgesetzbuches, Neunten Buches (SGB IX), Zivil- und Verwaltungsverfahrensrecht.
  • - Sie arbeiten gerne selbstständig, eigenverantwortlich und in einem kollegialen Team.
  • - Flexibilität und ein freundliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich.
  • Was wir Ihnen bieten
  • - HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 9c TVÖD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
  • - WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
  • - KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
  • - FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. HomeOffice.
  • Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem sind uns wichtig.
  • Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
  • - PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei.
  • Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
  • Informationen zur Bewerbung
  • Haben wir Ihr Interesse geweckt?
  • Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
  • Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0088 einreichen.
  • Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet.
  • Für Fragen stehe ich, Frau Link , Telefon 07131-56 2134, gerne zur Verfügung.
  • Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung Aller.
  • Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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