- Erstellung der vorbereitenden Entgeltabrechnungen - Berechnung von Zulagen, Zuschlägen, Ausgleichzahlungen, Ausgleichszahlungen, der betrieblichen Altersvorsorge sowie die Abrechnung von Reisekosten und Montageeinsätzen - Ansprechpartner für sämtliche Lohn- und Gehaltsfragen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen - Abwicklung des Melde- und Berichtswesen mit Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern - Führen und pflegen der Personalakten, der Zeitkonten sowie der Stammdaten der Mitarbeiter