- Durchführung der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Bescheinigungswesen - Pflege und Aktualisierung des notwendigen Datenmaterials, Erstellung von Statistiken und Standardauswertungen - Durchführung und Abgleich des Monatsabschlusses in Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung - Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter, Überwachung und Prüfung, ggf. Beantragung der Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse - Meldungen an öffentliche Stakeholder (Berufsgenossenschaft, Landesämter, etc.), Terminüberwachung und Dokumentensteuerung