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Sachbearbeiter IT (m/w/i/t) im Bereich der Systemadministration
Landkreis Uckermark
Prenzlau (DE)
Aktualität: 21.12.2024
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21.12.2024, Landkreis Uckermark
Prenzlau (DE)
Sachbearbeiter IT (m/w/i/t) im Bereich der Systemadministration
Über uns:
Wir legen großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und bieten Ihnen die bestmöglichen Voraussetzungen, um produktiv und in angenehmer Atmosphäre arbeiten zu können. Wer sich entwickeln möchte, hat bei uns die besten Chancen, denn wir fördern individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Familie und Beruf - beides muss miteinander vereinbar sein! Denn aus Erfahrung wissen wir, dass mehr Lebensqualität zufriedener und leistungsbereiter macht. Um dies zu gewährleisten, möchten wir unseren Mitarbeitern möglichst viel Flexibilität und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten ihrer Arbeitszeiten bieten. Weiterhin besteht nach der Einarbeitungsphase grundsätzlich die Möglichkeit, in Abstimmung die Tätigkeit (partiell) im Homeoffice zu absolvieren.
Aufgaben:
- Überwachen, Administrieren und Optimieren der IT-Infrastrukturkomponenten und der zentralen IT-Systeme in Bezug auf Verfügbarkeit, Sicherheit, Skalierbarkeit, Performance, Ausfallsicherheit und Fehlertoleranz
- Planen, Aufbau und Dokumentieren von IT-Infrastrukturen, IT-Systemen und zentraler Anwendungssysteme des eigenen Verantwortungsbereiches sowie Definition und Schaffung von Schnittstellen zu anderen Verantwortungsbereichen
- Prüfen von Konzepten externer Dienstleister auf Realisierbarkeit in der eigenen IT-Systemlandschaft, Vorbereiten der Beauftragung von IT-Dienstleistungen, Betreuen und Kontrollieren der externen Dienstleister
- Anwenderbetreuung
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/i/t) oder ein vergleichbarer Fachhochschulabschluss im IT-Bereich mit der Befähigung für den gehobenen technischen Dienst; alternativ stehen Sie maximal sechs Monate vor Erreichen des genannten Abschlusses
- Umfangreiche Erfahrungen im Bereich der IT-Betreuung und -organisation
- Fundierte Kenntnisse in der Netzwerkpraxis (IP-Netzwerke, lokale Netze, Internet) und der gängigen Betriebssysteme von Client-Server-Netzen sowie im Rollout von Software
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
- Fundierte Kenntnisse im Hardwarebereich (PC- und Servertechnik), der Betriebssysteme (Windows, LINUX) und im Bereich von Virtualisierungslösungen
- Gute Auffassungsgabe und ein logisches Denkvermögen
- Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
- Eine vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an kommunikativen Kompetenzen sowie überdurchschnittliche Belastbarkeit und Flexibilität
- Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- PKW-Führerschein
- Sprachkenntnisse auf dem Sprachniveau C1
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, wobei die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung besteht
- Eine attraktive Vergütung je nach Qualifizierung in der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA
- Bei entsprechender Leistung ist ein Aufstieg zur Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA möglich
- Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit der Teilnahme am betrieblichen Leistungsentgelt
- Flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorteilen für die Beschäftigten
- Ein hoch motiviertes, leistungsstarkes und dynamisches Team
- Möglichkeit zur zielgerichteten Fort- und Weiterbildung
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche pro Jahr sowie die Gewährung freier Arbeitstage am 24.12. und 31.12.
Unser Kontakt:
Ihre Ansprechpartner:
Herr Reichow
Telefon: 03984 70 1112
E-Mail: personal@uckermark.de
Frau Oschatz
Telefon: 03984 70 3911
Erfahren Sie mehr über den Landkreis Uckermark auf www.uckermark.de.
Weitere Informationen:
Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.
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