- Sie bearbeiten termingerecht und gewissenhaft komplexe Anfragen und Aufträge im Bereich der Personalprozesse, wie die Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen und Anpassungen der Beschäftigungsbedingungen. Dabei beachten Sie stets die gesetzlichen, sozialversicherungsrechtlichen, steuerlichen und tarifvertraglichen Regelungen sowie die internen Richtlinien. - Sie arbeiten strukturiert nach detaillierten Handlungsanweisungen, Prozessbeschreibungen und Checklisten, um eine reibungslose Umsetzung aller relevanten Personalprozesse sicherzustellen. - Sie übernehmen die Eingabe und Pflege von Daten in Ihrem definierten Aufgabengebiet und stellen sicher, dass alle Informationen aktuell und vollständig sind. - Sie erstellen eigenständig arbeitsrechtliche Dokumente und führen den Schriftverkehr zu entgeltrelevanten Themen für unsere Kunden und Partner, immer mit einem hohen Maß an Präzision und Diskretion.