Soft-Skills: Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Sorgfalt/Genauigkeit, Organisationsfähigkeit Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, (vorzugsweise Immobilienkauffrau/-mann) Oder Erfahrung im Bereich Hausverwaltung und Betriebskostenabrechnung Kenntnisse in Immobilienverwaltungssoftware (IMS/LIS) sowie gute Kenntnisse in den Office-Anwendungen Freude am Kontakt mit Menschen, Souveränität, Zuverlässigkeit, Teamwork und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten und sind daran interessiert kirchliche Verwaltung zukunftsorientiert zu gestalten.