Umfangreiche Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung  Aktuelle Kenntnisse im Personal-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht  Ausgeprägte Organisationskompetenz - verantwortungsvolle und sehr strukturierte Arbeitsweise  Kommunikationsstärke  Einfühlungsvermögen und diplomatisches Geschick  Eigenverantwortliches und entscheidungskompetentes Handeln (auch im Team)  Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit  Gute EDV Kenntnisse inkl. Abrechnungssoftware  Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme (Outlook, Word, Power-Point, Excel)