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Sachbearbeiter/in für Abrechnungs- und Sportangelegenheiten
Stadt Neuburg a.d.Donau SG Personalwesen
Neuburg an der Donau (DE)
Aktualität: 03.08.2024
Anzeigeninhalt:
03.08.2024, Stadt Neuburg a.d.Donau SG Personalwesen
Neuburg an der Donau (DE)
Sachbearbeiter/in für Abrechnungs- und Sportangelegenheiten
Aufgaben:
- Erstellung von Buchungsanordnungen, Führung der Vermögenskartei für städtische Grundstücke (insbesondere Liegenschaftsmodul »KOLIBRI«)
- Betriebskostenabrechnungen für stadt- und stiftungseigene Gebäude und Mitwirkung bei der Bewirtschaftung der Obdachlosenunterkunft
- Heizmaterialbeschaffung für stadt- und stiftungseigene Gebäude
- Grundsteuer für den städtischen und stiftungseigenen Grundbesitz
- Bearbeitung privatrechtlicher Anerkennungsgebühren sowie Mitwirkung bei privat-rechtlichen Sondernutzungen
- Berichte, Statistiken, Auskünfte aus der Richtwertliste
- Bearbeitung von Sport- und Freizeitangelegenheiten, insbesondere Organisation Sportlerehrungen, Zuschüsse Sportpauschale, Jugend- und Sportetat, Führung der Turnhallenbelegungspläne, Vorbereitung und Nachbearbeitung der Sportbeiratssitzungen
- Ermittlung der Grundstückskosten für die Abrechnung von Erschließungsanlagen sowie Ermittlung des Haushaltbedarfs für das SG 203
- Vermietung der Parkplätze im »Kappergarten«
- Beitragsprüfung im Versicherungswesen (Gebäudeversicherung, Waldversicherung)
- Protokollführung des Haupt- Wirtschafts- und Finanzschusses im Vertretungsfall
- Mitarbeit bei der Betreuung elektronischer Schließsysteme
- Bearbeitung von Förderanträgen sowie Prüfung und Veranlassung von Zahlungsvorgängen für den Stadt-, Stiftungs- und Rechtlerwald
Qualifikationen:
- eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung (Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I bzw. Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten) bzw. eine erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (ehemaliger mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/mann bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung anderer Art und die Bereitschaft zur Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang I
- Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- sicheres und verbindliches Auftreten, Kunden - und Serviceorientierung
- gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
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