Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung - Dabei beachten Sie steuerliche, sozialversicherungstechnische und tarifvertragliche Rahmenbedingungen Sie sind Ansprechpartner*in in allen abrechnungsrelevanten Fragen Sie erfassen Stamm- und Zeiterfassungsdaten und bearbeiten allgemeine administrative Aufgaben für die Mitarbeiter*innen Ihres Betreuungsbereichs Ebenso wirken Sie bei der Optimierung und der Umsetzung der HR Prozesse mit