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Sachbearbeiter (gn) Krankenversicherung (Krankentagegeld)
BANKPOWER GmbH Personaldienstleistungen
Düsseldorf (DE)
Aktualität: 06.12.2024
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06.12.2024, BANKPOWER GmbH Personaldienstleistungen
Düsseldorf (DE)
Sachbearbeiter (gn) Krankenversicherung (Krankentagegeld)
Über uns:
Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk! Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven.
Unser Auftraggeber ist ein Versicherungsunternehmen, das sich auf den Bereich der privaten Krankenversicherung spezialisiert hat. Im Zentrum des unternehmerischen Handelns steht stets der Mensch - dies schätzen nicht nur seine Kunden, sondern auch seine mehr als 1000 Mitarbeiter bundesweit.
Aufgaben:
- Prüfen von Vorgängen auf mögliche vorvertragliche Anzeigepflichtverletzungen
- Feststellen von Regressansprüchen
- Bearbeiten von Anfragen zur Kostenübernahme
- Recherchetätigkeiten
- Erledigung des Schriftverkehrs
- Allgemeine Tätigkeiten im Rahmen der Sachbearbeitung, wie Datenpflege, etc.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Sachbearbeitung, idealerweise innerhalb der Versicherungsbranche
- Grundkenntnisse des Sozialversicherungsrechts
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS Office-Kenntnisse sowie Arbeitserfahrung mit SAP
- Selbstständige und konzentrierte Arbeitsweise
- Teamplayerqualitäten
Wir bieten:
- Mitarbeiterrabatte bei interessanten Partnerunternehmen
- Kostenloses Gehaltskonto
- Voraussichtliches Bruttomonatseinkommen: 3200 - 3800 EUR
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeit
- Übernahmeoption
- Sehr zentrale Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV
Weitere Informationen:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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