- Ihre Hauptverantwortung liegt in der Durchführung der Entgeltabrechnung sowie der umfassenden Betreuung der Mitarbeitenden - Zuständig für die Pflege und Aktualisierung von Stammdaten und spielen eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung aller Personalmaßnahmen, einschließlich Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozessen - Als Ansprechperson für sozial- und steuerrechtliche Fragen sind Sie eine wichtige Schnittstelle für Mitarbeitende, Fachbereiche, Sozialversicherungsträger und Behörden - Führen der digitalen Personalakten, Lohnkonten und Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens - Kontrolle, Erfassung und Unterstützung bei Anliegen der Gebiete Zeitwirtschaft und Reisekosten