- Du bist verantwortlich für die Erfassung, Bearbeitung und Prüfung aller Lohn- und Gehaltsdaten für die Mitarbeiter an einem bestimmten Standort - Du jonglierst mit Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und gesetzlichen Regelungen - und sorgst dafür, dass die monatliche Entgeltabrechnung reibungslos läuft! - Du bist der Meister der Fristen und bearbeitest sowohl interne als auch externe Anfragen im Nu. Ob Bescheinigungen für Krankenkassen oder Berichte für das Finanzamt - du hast alles im Griff! - Außerdem kümmerst du dich um Direktversicherungen, Pensionskassen und Dienstwagenverträge. Pfändungen? Kein Problem, das meisterst du mit links - inklusive dem dazugehörigen Schriftverkehr! - Als Ansprechpartner für die Mitarbeiter, HR Business Partner und Führungskräfte bist du der Held der Entgeltabrechnung! Und wenn es darum geht, das Abrechnungssystem auf den neuesten Stand zu bringen, bist du derjenige, der die Testarbeiten durchführt