Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, Führung und Verantwortung von mehreren Stores in Deutschland und Österreich, enge Zusammenarbeit mit den Regional-, Sales-, Operations- und HR-Managern, hohe Kommunikationsfähigkeit, eigenständiges und lösungsorientiertes Handeln, sicheres Auftreten, gute IT-Kenntnisse, fließende Englischkenntnisse, hohe Belastbarkeit und Flexibilität, offene und transparente Kommunikation