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Regionale Koordination
Altmarkkreis Salzwedel Personal-und Organisationsamt
Salzwedel, Hansestadt (DE)
Aktualität: 06.12.2024
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06.12.2024, Altmarkkreis Salzwedel Personal-und Organisationsamt
Salzwedel, Hansestadt (DE)
Regionale Koordination
Aufgaben:
- · Projektmanagement
- O Unterstützung bei Steuerung, Begleitung und Qualitätssicherung der geförderten Projekte
- O Überwachung Förderbudget und Kofinanzierung
- O Konzepterstellung, Antragstellung und Projektabrechnung
- O Projektcontrolling
- O Organisation und Koordination der RAK-Arbeit
- O regionale Ansprechperson für Fragen zur Umsetzung der Richtlinie
- · Regionalisierung des Arbeitsmarktes
- O Analyse und Bewertung des regionalen Arbeitsmarktes und Ableitung von Handlungsschwerpunkten
- O Erarbeitung von Schwerpunktthemen im Bereich des regionalen Arbeitsmarktes unter Berücksichtigung der Beschäftigungswirkung
- O Bedarfsermittlung unter Berücksichtigung der Richtlinie und in Ergänzung / Abgrenzung zur Förderung durch Jobcenter und Agentur für Arbeit sowie anderen Förderprogrammen (Bund / Land)
- · Projektauswahl
- O Erarbeitung und Weiterentwicklung / Anpassung von Zielen sowie Controlling von Zielvereinbarungen
- O Vorbereitung, Durchführung und Organisation von Wettbewerbsverfahren zur Projektauswahl gemäß Richtlinie und Zeitplan
- O Organisation und Koordination der Begleitgremien gemäß der Richtlinie »REGIO AKTIV« in Abstimmung mit den Projektträgern
- O Unterstützung der Netzwerkentwicklung in der Region unter Berücksichtigung der arbeitsmarktpolitischen Zielsetzung des Landes, der Beteiligung relevanter Akteur/innen sowie der Weiterentwicklung der Zusammenarbeit in der Region
- O Zusammenarbeit mit den geförderten Projekten und der landesweiten Regio-Netzwerkstelle und ggf. weiteren Projekten
- O Förderung des Transfers und der Verstetigung von Projektergebnissen für mehr Nachhaltigkeit
Qualifikationen:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise in den Fachbereichen Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften)
- mehrjährige Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Abrechnung geförderter Projekte (EU / ESF) wünschenswert
- mehrjährige Managementerfahrung (Leitung komplexer Projekte) wünschenswert
- PC-Kenntnisse: MS-Office und relevante IT-Anwendungen
- Führerschein der Klasse B
- Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Belastbarkeit
- Organisationsgabe
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- ein befristeter Arbeitsplatz in Vollzeit im öffentlichen Dienst
- Eingruppierung entsprechend TVöD, Entgeltgruppe 10 (vorbehaltlich der endgültigen Bewertung)
- · eine betriebliche Altersversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Sachsen-Anhalt (KVSA)
- · betriebliches Gesundheitsmanagement
- · ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- flexible Arbeitszeitregelung
- · Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unser Kontakt:
Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen der Leiter des Dezernats I, Herr Baumann, Tel.: 03901/840- 1101 und für personalrechtliche Angelegenheiten die Leiterin des Sachgebietes Personal, Frau Schneider, Tel.: 03901/840-1121 zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung nach den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung auf die vorliegende Behinderung hin, damit wir Ihre Interessen bestmöglich wahren können.
Wir weisen Sie darauf hin, dass ihre personenbezogenen Daten im Rahmen der Bewerbung erhoben werden. Hinweise in eigener Sache: Eingangsbestätigungen werden nicht ausgefertigt. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
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