Als Regional Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle im Vertrieb und gestaltest aktiv die strategische Weiterentwicklung sowie das Wachstum unseres Geschäftsbereichs. - Strategische Umsatz- und Budgetverantwortung: Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Bereichs Manpower Business Professionals durch gezielte Steuerung von Umsatz, Kosten und Profitabilität. - Vertriebsfokus: Entwicklung und Umsetzung operativer Vertriebsstrategien zur Steigerung der Marktpräsenz, basierend auf klar definierten Unternehmenszielen in enger Abstimmung mit dem Director Specializations. - Teamführung und Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung des Teams, um eine optimale Performance und ein starkes, motiviertes Vertriebsteam sicherzustellen. - Neukundengewinnung und Bestandskundenmanagement: Proaktive Akquise von Neukunden zur Gewinnung neuer Marktanteile sowie Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen. - Kundenzufriedenheit und Marktexpansion: Sicherstellung einer herausragenden Kundenerfahrung ("Client Experience") sowie Weiterentwicklung von Prozessen, um den Marktanteil nachhaltig zu steigern. - Umsetzung der Segmentstrategie: Steuerung und kontinuierliche Anpassung der Segmentstrategie, um die Unternehmensziele operativ und nachhaltig zu erreichen. - Marktanalysen und Handlungsempfehlungen: Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung und Implementierung von Maßnahmen zur Stärkung der Marktposition.