- ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Rechts-, Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften; - gute Kenntnisse der wissenschaftlichen und organisatorischen Strukturen einer Universität; - eine - vorzugsweise in einer einschlägigen beruflichen Tätigkeit erworbene - Vertrautheit mit der Gestaltung und Organisation von Studiengängen, die idealerweise Erfahrungen im Change Management bzw. in der Studienreform einschließt; - die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und zielorientiert zu analysieren und schriftlich und mündlich auf hohem Niveau in deutscher und englischer Sprache zu kommunizieren; - Erfahrungen mit den digitalen Dimensionen von Studium und Lehre; - Belastbarkeit, ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Kreativität, Flexibilität und Eigeninitiative sowie Engagement und Teamfähigkeit.