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Referent/in Strategische Hochschulentwicklung (m/w/d)
Hochschule für Musik Carl Maria von Weber
Dresden (DE)
Aktualität: 21.12.2024
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21.12.2024, Hochschule für Musik Carl Maria von Weber
Dresden (DE)
Referent/in Strategische Hochschulentwicklung (m/w/d)
Über uns:
Die Hochschule für Musik Carl Maria von Weber Dresden verbindet die Bewahrung des musikalischen Erbes mit der innovativen Energie der Musik der Gegenwart. Wir verstehen die künstlerische Ausbildung als bedeutsamen Teil der Persönlichkeitsentwicklung und inspirierenden Beitrag für den Zusammenhalt der Gesellschaft. Mit diesem Anspruch bilden wir derzeit rund 800 junge Menschen aus aller Welt aus.
Aufgaben:
- Unterstützung der Hochschulleitung in Fragen der Strategieentwicklung inkl. Formulierung von Konzepten
- Bearbeitung und Koordination der Umsetzung von Zielvereinbarungen
- Koordination der Stipendienvergabe (z.B. Deutschland-Stipendium)
- Unterstützung bei der Beantragung und Durchführung von Drittmittelprojekten
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Geistes-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder in einem für die auszuübende Tätigkeit ähnlich geeigneten Beruf mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten
- Wünschenswert sind Erfahrungen im hochschulischen Kontext
- selbstständige und organisierte Arbeitsweise; Eigeninitiative sowie freundliches, kompetentes und serviceorientiertes Auftreten
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelle Kompetenzen
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Einfühlungsvermögen in ein künstlerisch-kreatives Arbeitsumfeld
Wir bieten:
- Wir bieten wir Ihnen attraktive Arbeitsbedingungen mit einem interessanten, vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz. Des Weiteren sind flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie optimale Weiterbildungsmöglichkeiten für uns selbstverständlich. Darüber hinaus stellen wir ein vergünstigtes JobTicket des Freistaates Sachsen.
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich einer jährlichen Sonderzahlung.
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte BewerberInnen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Nachweis über die Schwerbehinderung/ Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihre Einwilligung, Ihre von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl. Artikel 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG).
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