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Referent:in Personalentwicklung
BÜFA GmbH & Co. KG
Oldenburg (Oldb) (DE)
Aktualität: 02.11.2024
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02.11.2024, BÜFA GmbH & Co. KG
Oldenburg (Oldb) (DE)
Referent:in Personalentwicklung
Aufgaben:
- Konzeption: Entwicklung und Implementierung von ganzheitlichen Personalentwicklungskonzepten zur Förderung der Mitarbeiterqualifikationen und -kompetenzen
- Führungskräftebetreuung: Sie entwickeln unsere Führungskräfte durch gezielte Schulungsangebote, Coachings oder Mentoring-Programme stetig weiter
- Koordination und Umsetzung: Planung, Organisation und Durchführung von internen Workshops, Trainings und Schulungen unter Berücksichtigung aktueller Methoden der Erwachsenenbildung
- Coachend verändern: Sie initiieren und begleiten Change-Management Projekte, bei denenSie die Organisation coachend unterstützen
- Projektmanagement: Schließlich bringen Sie sich aktiv in diversen HR-Projekten zur kontinuierlichen Prozessoptimierung ein und entwickeln Lösungsvorschläge
Qualifikationen:
- Qualifikation & Erfahrung: Sie verfügen über ein Studium der Psychologie, Pädagogik, BWLoder eine vergleichbare Qualifikation und bringen einschlägige Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung
- Keyskills: Sie haben bereits Erfahrung in der Entwicklung von gruppenweiten Qualifizierungsprogrammen und Skill Management
- Empathische Arbeitsweise: Hohe IT-Affinität zeichnet Sie ebenso aus, wie gutes Englischsowie eine strukturierte, partnerschaftliche Arbeitsweise auf Augenhöhe
- HR-Toolbox: Ergänzend dazu besitzen Sie ein gutes HR-Prozessverständnis entlang desEmployee Life Cycle und haben Grundkenntnisse in den gängigen Coaching-Methoden
Standorte
