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Referent*in (m/w/d) Revision
Mainz
Aktualität: 13.12.2024
Anzeigeninhalt:
13.12.2024, Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
Referent*in (m/w/d) Revision
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung von System- und
- Prozessprüfungen sowie von Sonderprüfungen
- Analyse und Beurteilung von Geschäftsprozessen auf
- Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit
- Beratung von Organisationseinheiten hinsichtlich
- Prozessoptimierungen und der Weiterentwicklung des
- Internen Kontrollsystems
- Erstellung von aussagekräftigen Revisionsberichten
- Und Nachhaltung der Follow-ups
- Mitarbeit bei der Prüfung von Förderprojekten
- (Drittmittelprüfungen)
- Unterstützung der Revisionsleitung bei der
- Weiterentwicklung der Prüfungsmethoden zur Analyse
- Von Prozessen, Systemen und Daten sowie zur
- Automatisierung von Prüfungshandlungen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften,
- (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder (Wirtschafts-)
- Informatik
- Erfahrung im Zusammenhang mit einer Prüfungs- oder
- Beratungstätigkeit, bevorzugt im klinischen Umfeld
- Kenntnisse der Prüfungsgrundsätze, -verfahren und
- techniken
- Sicherer Umgang mit SAP/ERP und MS-Office
- Ausgeprägte analytische und kommunikative
- Fähigkeiten
- Überzeugende mündliche und schriftliche
- Kommunikation
- Hohes Maß an Zielorientierung und Einsatzbereitschaft
Wir bieten:
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
- Eignungsvoraussetzung bis max. EG 12 sowie
- Zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
- Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Unser Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Stabsstelle Innenrevision
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr M. Welker, Tel.: 06131 17-2237
Referenzcode: 50243942
Www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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