- Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind die strategische Weiterentwicklung und Steuerung vielfältiger Aktivitäten hinsichtlich der Gesundheit am Arbeitsplatz und im Studium. - Sie sind federführend bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen für Beschäftigte und Studierende tätig. - Sie entwickeln, implementieren, koordinieren und evaluieren gesundheitsfördernde Maßnahmen im Bereich der Verhältnis- und Verhaltensprävention in Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren. - Sie beraten und unterstützen die verschiedenen Struktureinheiten der Universität zu Fragen rund um die Gestaltung gesundheitsfördernder Arbeitsbedingungen. - Sie vernetzen alle relevanten internen und externen Akteure im Rahmen des Gesundheitsmanagements und koordinieren den Arbeitskreis Gesunde Universität. Außerdem beteiligen Sie sich aktiv an relevanten Netzwerken und Austauschformaten. - Sie verantworten das Berichtswesen sowie die Evaluation von Maßnahmen und Aktivitäten.