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Referent-bzw-Referentin-w-m-d-Schulrecht-Lehrerbeamten
Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV
Schwerin, Mecklenburg (DE)
Aktualität: 19.12.2024
Anzeigeninhalt:
19.12.2024, Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV
Schwerin, Mecklenburg (DE)
Referent-bzw-Referentin-w-m-d-Schulrecht-Lehrerbeamten
Aufgaben:
- Koordinierung des Bewerbungs- und Einstellungsverfahrens für Lehrkräfte sowie unterstützende pädagogische Fachkräfte
- Erarbeitung von Verordnungen sowie Verwaltungsvorschriften und Dienstvereinbarungen Rechtliche Begleitung der Bewerbungs- und Einstellungsverfahren sowie Bearbeitung von Beschwerden und Widersprüchen Unterstützung der Staatlichen Schulämter und Schulleitungen bei der Durchführung des Bewerbungs- und Einstellungsverfahrens durch Beantwortung von Einzelfragen, Durchführung von Dienstberatungen und Schulungen Fachliche Anleitung der dem Bereich Lehrkräfteeinstellung zugeordneten Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter Beantwortung von tarif- und beamtenrechtlichen Einzel- und Grundsatzfragen im Zusammenhang mit dem Einstellungsverfahren Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Lehrkräftegewinnung Koordinierung der Arbeit des Bildungspaktes für Gute Schule 2030 Vertretung des Ministeriums für Bildung und Kindertagesförderung M-V in der Länder-Arbeitsgruppe der KMK zum Lehrertausch
Qualifikationen:
- Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Fachrichtung "Allgemeiner Dienst" (abgeschlossenes Zweites Juristisches Staatsexamen) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom oder Master) im Bereich Verwaltungswissenschaften wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich des Beamten- und Tarifrechts sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht konzeptionelle, analytische Denkweise sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise konzeptionelle, analytische Denkweise sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise hohes Organisations- und Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten hohe Flexibilität, Entschlusskraft
Wir bieten:
- wir Ihnen bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesG M-V eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege Betriebliches Gesundheitsmanagement in Absprache die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten Möglichkeiten der Versorgung durch eine Kantine vor Ort
Unser Kontakt:
Frau Graf
Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung
Frau Sanmann-Schöne
Ansprechperson für Fachliche Fragen
Tel.: 0385 588 17139
E-Mail: Personalreferat130@bm.mv-regierung.de
Behörde: Ministerium für Bildung und
Kindertagesförderung M-V
Tel.: 0385 588 17230
Ihre Bewerbung nimmt die Dienststelle
Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V
Gern auf folgendem Weg entgegen:
Bewerbung per Post
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post gern an folgende Anschrift:
Frau Graf (VII 130 g)
VII 230-5
Werderstraße 124
19055 Schwerin
Weitere Informationen:
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.
Durch die Bewerbung erklären Sie sich zudem mit der Verarbeitung und Übermittlung Ihrer Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess einverstanden. Die Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.
Datenschutzhinweise Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet.
Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:
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