Soft-Skills: Kommunikationsfähigkeit, Selbständiges Arbeiten, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit - Mitarbeiter/innen, die sich als Teamplayer verstehen und für die Sorgfältigkeit und Engagement Hand in Hand gehen - gerne Berufsrückehrende, die nach ihrer Elternzeit eine neue berufliche Herausforderung suchen - gerne mit Vorkenntnissen im Bereich Insolvenzrecht und Zwangsvollstreckung - oder ausgeprägte Affinität zu Zahlen