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Recruitment Consultant für kaufmännische Qualifikationen (m/w/d)
adesta GmbH & Co. KG
Darmstadt (DE)
Aktualität: 30.05.2024
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30.05.2024, adesta GmbH & Co. KG
Darmstadt (DE)
Recruitment Consultant für kaufmännische Qualifikationen (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Sie sind ganzheitlich für unsere Full-Cycle-Recruitmentprojekte für kaufmännische Qualifikationen verantwortlich - von der Erstellung von kreativen und modernen Stellenanzeigen und Kampagnen bis hin zur erfolgreichen Einstellung.
- Sie begleiten empathisch Kunden und Kandidaten im Bewerbungsprozess und bringen beide Seiten erfolgreich zusammen - im Rahmen der Direktvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung via adesta.
- Als Talent-Begleiter und Problemlöser bauen Sie aktiv ein nachhaltiges Kundennetzwerk und eine Talent Community auf.
- Mit Active Sourcing identifizieren Sie Kandidaten über verschiedene Ansprache- und Recruitingkanäle wie z. B. LinkedIn, Xing, CV-Datenbanken.
- Sie qualifizieren Kandidaten mittels selbständig geführter Interviews.
- Die kontinuierliche Betreuung Ihrer externen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rundet Ihr vielfältiges Aufgabenspektrum ab.
Das bringen Sie mit:
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Naturwissenschaften, Engineering oder eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Marktaufbau, Kundenberatung oder Recruiting.
- Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung aus der Personaldienstleistung und nachweisbare Erfolge bei Themen wie Personalberatung, Gestaltung von HR-Suchstrategien, Recruiting-Onlinekampagnen mit.
- Sie möchten SpezialistIn für Ihre Candidate-Community mit dem Schwerpunkt "kaufmännisch" werden.
- Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.
- Ein professionelles Auftreten und Kommunikation auf Augenhöhe mit Kunden sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
- Sie möchten Menschen dabei unterstützen, ihren Traumjob zu finden.
- Sie besitzen das "Such-Gen" und die Ausdauer, die besten Talente aufzuspüren.
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