- Verantwortlich für das Personalrecruiting und somit erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Fachabteilungen, Bewerber (m/w/d) sowie Personaldienstleister/Headhunter - Konzipierung der Recruiting-Strategie, Erstellung der Stellenanzeigen und Beobachtung deren Performance auf den einschlägigen Kanälen - Betreuung Business Netzwerke wie LinkedIn und Xing - Koordination der Interviews - Blick auf die neuesten Trends und Entwicklungen des Arbeitsmarktes - Strategische Weiterentwicklung des Recruiting - Mitwirkung an spannenden Projekten (Employer Branding, Karrieremessen, Weiterentwicklung von Prozessen und Tools etc.)