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Recruiter/Talent Acquisition Partner (m/w/d) (befristet für 6 Monate)
FERCHAU GmbH Niederlassung Mannheim
Mannheim (DE)
Aktualität: 07.01.2025
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07.01.2025, FERCHAU GmbH Niederlassung Mannheim
Mannheim (DE)
Recruiter/Talent Acquisition Partner (m/w/d) (befristet für 6 Monate)
Über uns:
Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Expert:innen wie dich: als ambitionierte:r Mitarbeitende:r für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in den Bereichen Pharma und Life Science und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.
Aufgaben:
- Entwicklung vielfältiger, ganzheitlicher und individualisierten Strategien hinsichtlich der Talentgewinnung
- Erstellung von Anforderungsprofilen, um die Auswahl der passenden Suchstrategien inkl. Active Sourcing sowie Talentmarketing- Aktivitäten sicherzustellen
- Beratung bzgl. geeigneter Auswahlverfahren, die Begleitung bei Einstellungsentscheidungen sowie der komplette Angebotsprozess
- Sicherstellung einer beeindruckenden & Customer- & Candidate Experience
- Leben des global standardisierten End-to-End-Recruitingprozesses und somit der Beitrag, die Talentgewinnung für Stakeholder effizient und erfolgreich zu gestalten
- Arbeit mit Applicant-Tracking-Anwendungen und Sourcing Tools wie Workday, Phenom People sowie LinkedIn sowie begleitendente Optimierung des Recruitingprozesses
- Stakeholdermanagement im sämtlichen Prozessphasen (Mitarbeit im Angebotsprozess, Anhörung des Betriebsrates, Vertragsverhandlungen mit Kandidat:innen)
- Teamarbeit und Projektmanagement: Förderung der Kultur innerhalb des europaweiten Recruiting-Teams
- Unterstützung oder Leitung komplexer Projekte und Business-Transformationen auf lokaler oder globaler Ebene in enger Zusammenarbeit mit Business Partnering, People Relations und anderen Expert:innen
Qualifikationen:
- Abgeschlosses Masterstudium (Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbares - mit mehrjähriger Berufserfahrung); alternativ eine abgeschlossene Ausbildung oder Bachelorabschluss (allerdings nur, wenn langjährige Berufserfahrungen im genannten Bereich vorhanden ist)
- Erfahrung in der Talentgewinnung, -beschaffung, -beurteilung mit nachweislichen Erfolgen
- Erfahrung in einer multinationalen Matrixorganisation ist von großem Vorteil
- Umfassende arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse
- Sehr gute IT Kenntnisse (u.a. Google Anwendungen)
- Großes Interesse am Recruiting und der Weiterentwicklung der Recruitingprozesse
- Kommunikative Art, Lernmotivation sowie Optimismus, Durchsetzungsvermögen und ein kreatives Mindset
- Bereitschaft für eine 6-monatige Befristung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
- Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun
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