- Du steuerst selbstständig den gesamten Recruiting-Prozess zwischen Kandidaten und Bereichsleiter und/oder Kunden. - Mittels Active Sourcing gewinnst Du die passenden Kandidaten und Kandidatinnen für die vakanten Stellen. - Du kümmerst Dich um die professionelle Erstellung bzw. Aufarbeitung der Lebensläufe und stellst die Expertise der Kandidaten und Kandidatinnen optimal da. - Als ein sehr wichtiger Sparrings-Partner auf Kollegen/ Kolleginnen und Kandidatenseite koordinierst Du Interviews und behältst jederzeit den Überblick über den gesamten Prozess. - Du erstellst Stellenausschreibungen und veröffentlichst diese auf den bekannten Plattformen. - Du unterstützt die Kollegen bei der allgemeinen Personalsachbearbeitung.