- Sie brennen für das Recruiting und haben Spaß daran, neue und unkonventionelle Wege zu gehen - Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung oder Ihr Studium mit personalwirtschaftlichem oder psychologischem Hintergrund erfolgreich abgeschlossen - Sie konnten bereits relevante Erfahrung im Recruiting sammeln - gerne in der Personaldienstleistungsbranche - Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten und sind leidenschaftlicher Netzwerker - Sie sind eine freundliche und organisierte Persönlichkeit und können sowohl eigenständig als auch im Team arbeiten - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind ein Muss, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil - Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und es fällt Ihnen leicht, die Bedürfnisse von Bewerbern zu identifizieren und stabile Beziehungen mit ihnen aufzubauen - Eigeninitiative und Engagement runden Ihr Profil ab