- Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, dienstleistungsorientiert und organisationsstark. - Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation, z.B. eine kaufmännische Berufsausbildung. - Berufserfahrung in der Personalrekrutierung (z.B. aus Personalberatung / Personaldienstleistung oder betrieblichem Personalwesen); Berufseinsteiger z.B. mit Abschluss im Ausbildungsberuf »Personaldienstleistungskaufmann / -kauffrau (IHK)« sowie Bewerber/innen mit ausgeprägten Fähigkeiten, sich in obige Aufgaben einzuarbeiten und erfolgreich zu werden, sind ebenfalls willkommen. - Sie sind erfahren im Einsatz von MS Office und können mit Social-Media-Plattformen, Internet, Mails und dem Telefon umgehen. - Ihre Stärken sind u.a. Zuverlässigkeit, strukturiertes Arbeiten, nicht aufgeben - auch wenn es einmal »hakt« und eine positive Neugier für Ihre Aufgaben.